经济师

2020, No.373(03) 253-254

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Past Issue) | 高级检索(Advanced Search)

浅谈如何做好取消高速公路省界收费站人员安置工作

秦磊;

摘要(Abstract):

实现岗位与员工的匹配是组织长久发展和员工成长的重要保障,随着取消高速公路省界收费站工作的推进,如何以保持员工队伍稳定和社会稳定为前提,以维护涉改员工的合法利益为根本,主动适应取消省界收费站、实现不停车快捷收费政策要求,妥善安置分流人员,是人力资源管理部门面临的一项重要工作。这就需要在安置过程中,一要全面系统制定安置方案;二要依法依规明确安置原则;三要公开透明注重细节操作;四要融情融理做好思想交流。通过对取消省界收费站员工的妥善安置,能够为收费制度改革及不停车收费系统应用后,高速公路员工安置工作进行有益的探索并积累了一定的经验。

关键词(KeyWords): 取消省界收费站;人员安置;择优录取;岗位平移

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 秦磊;

Email:

参考文献(References):

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享